Desde 2002 transformando vidas em Minas Gerais

Educação, trabalho e cidadania para quem mais precisa

A ASMEC é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que promove a reintegração social de pessoas em situação de vulnerabilidade por meio da educação regular e profissionalizante, com metodologia própria e parcerias com o poder público.

Turma de inclusão produtiva da ASMEC com certificados em mãos
+52 milpessoas certificadas em quase 25 anos
+240cursos de qualificação profissional
88%de adesão às atividades pós-curso
0,03%de índice de evasão dos cursos

Quem somos

Somos uma equipe de profissionais comprometidos com a reintegração social. Desenvolvemos e executamos programas, projetos e cursos para homens, mulheres e jovens apenados ou recém-saídos do encarceramento, adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, mulheres vítimas de violência, idosos e comunidades em situação de exclusão.

Nossa sede fica na capital mineira, com estrutura física própria e equipe qualificada, e atuamos em parceria com municípios, o Estado, o Judiciário e empresas.

  • CNAPCadastro Nacional de Aprendizagem Profissional
  • CMDCA/BHConselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Belo Horizonte
  • CMDCA Ribeirão das NevesConselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Ribeirão das Neves

Organização da Sociedade Civil qualificada em formação técnico-profissional.

Fachada da sede da ASMEC em Belo Horizonte
Sede da ASMECRua Pouso Alegre, 854 · Floresta · Belo Horizonte/MG

Missão

Empreender projetos de ressocialização e promover oportunidades de elevação da escolaridade, qualificação profissional e inclusão de grupos em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho, com melhora em sua qualidade de vida.

Visão

Ser uma entidade reconhecida pela qualidade da prestação de serviços e pelo relacionamento com o público do sistema prisional no âmbito da educação e da qualificação profissional, gerando novas perspectivas para o futuro.

Valores

Integridade · Comprometimento com a qualidade · Valorização humana · Superação de resultados · Melhoria contínua · Inovação.

Nossa história

Do primeiro quilo de feijão doado aos projetos que hoje beneficiam pessoas em todo o estado de Minas Gerais.

“Duas mulheres, uma missão: transformar vidas por meio da educação, do trabalho e da solidariedade.”
  1. Agosto de 2002

    Um gesto solidário dá início à ASMEC

    Uma doação de 10.000 quilos de feijão e 10.000 quilos de polpa de frutas deu início às primeiras ações. Com freezers obtidos com um restaurante parceiro, as fundadoras Andrea Ferreira, na captação de recursos, e Cyda Gouveia, na execução das atividades, passaram os fins de semana pesando, embalando e distribuindo alimentos nas comunidades Pedreira Padre Lopes, Avenida Nova Cachoeirinha, Sumaré e Beira Linha, no bairro São Gabriel, em Belo Horizonte.

  2. Primeiros anos

    Criatividade e voluntariado

    Sem recursos para contratar funcionários, o trabalho era voluntário. Quatro tampinhas de garrafa equivaliam a um quilo, e assim foram montadas centenas de pacotes de feijão. A ASMEC passou a receber também roupas, brinquedos e materiais recicláveis.

  3. Ressocialização

    Parcerias com o sistema de justiça

    Convênios com a SEFIPS (Setor de Fiscalização de Penas Substitutivas) e o CEAPA (Central de Acompanhamento de Alternativas Penais) permitiram que pessoas em cumprimento de penas alternativas prestassem serviços comunitários na instituição. Os primeiros folders, feitos pela própria equipe, propuseram ao Judiciário uma iniciativa pioneira: cursos de qualificação dentro das cadeias e APACs.

  4. Primeiro curso

    Padeiros na APAC de Santa Luzia

    O Juiz de Execuções Criminais autorizou o primeiro curso profissionalizante, de padeiro, na APAC de Santa Luzia. Na sede, começou o curso de camareira. Depois, a parceria com a VEC (Vara de Execuções Criminais) levou mulheres em fase final de pena a cursos de capacitação, com encaminhamento para vagas em hotéis e estabelecimentos parceiros e redução de pena a cada jornada cumprida.

  5. Crescimento

    Cursos, cidadania e Natal Solidário

    Vieram cursos de atendente de lanchonete, garçom, pizzaiolo, padeiro, salgados e culinária mineira, entre outros. A ASMEC passou a doar alimentos a asilos, clínicas e instituições de apoio a pessoas com câncer, realizou consultas médicas gratuitas e atendimento jurídico com o TJMG, em projetos de mediação de conflitos e pequenas causas.

  6. Novos públicos

    Alfabetização, Treinamentos FAST e Menor Aprendiz

    Muitos participantes aprenderam a escrever o próprio nome pela primeira vez. Os módulos de ética profissional e comportamento no trabalho, os “Treinamentos FAST”, ganharam encontros semanais. Com o Programa de Menor Aprendiz, adolescentes chegaram ao mercado formal com acompanhamento psicológico e social, e a ASMEC ampliou as ações para o reingresso de idosos no trabalho.

  7. 2018

    Milhares de pessoas qualificadas

    Ações de qualificação em Belo Horizonte, Ipaba, Ipatinga, Andradas, Sete Lagoas, Coronel Fabriciano e Alfenas.

  8. 2019 a 2024

    Reinventar-se com Arte

    Projeto com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, com atividades culturais, de saúde, educativas e sociais para jovens egressos do sistema prisional em 16 municípios de Minas Gerais.

  9. 2020

    Selos de reconhecimento

    Selo Nacional de Responsabilidade Social pelo Trabalho Prisional, do Departamento Penitenciário Nacional, e Selo de Empresa Certificada do Programa Estamos Juntos, da Prefeitura de Belo Horizonte.

  10. 2025

    Reconhecimento nacional e formaturas pelo interior

    Em outubro, a ministra dos Direitos Humanos e Cidadania citou a ASMEC e a presidente Andrea Ferreira como exemplos de inclusão social e ressocialização. Turmas de Doceiro em Pompéu, Culinária Mineira em Santa Luzia e Barbeiro no Socioeducativo Santa Clara concluíram a qualificação.

Qualificação profissional

São mais de 240 cursos e oficinas voltados à inserção no mercado de trabalho, com duração e público definidos junto a cada parceiro.

  • Chapista
  • Camareira
  • Chocolate gourmet artesanal
  • Estética corporal
  • Cakeboss
  • Pedreiro
  • Auxiliar de cozinha · comida mineira
  • Eletricista (módulo básico)
  • Costura criativa
  • Instalador hidráulico (módulo básico)
  • Auxiliar de cozinha · salgadeiro
  • Garçom
  • Produtos de higiene e limpeza
  • Estética facial
  • Pequenos reparos em hidráulica e elétrica
  • Manicure e pedicure
  • Auxiliar de escritório
  • Introdução a reparos de celulares
  • Quitanda mineira
  • Auxiliar de vendedor do comércio varejista
  • Auxiliar de pizzaiolo
  • Panificação
  • Confecção de bijuterias
  • Massas e recheios
  • Barbearia e arte
  • Recepcionista de hotel
  • e muito mais…

Metodologia própria em quatro módulos

Teoria e prática integradas, com foco em capacitação profissional, inclusão produtiva e educação continuada.

  1. 1

    Habilidades básicas

    Conhecimentos que dão suporte para a reinserção na sociedade: raça, etnia, gênero, cidadania, saúde e direitos do trabalhador, entre outros.

  2. 2

    Habilidades da ocupação

    Competências técnicas e comportamentais da profissão estudada, com metodologias práticas alinhadas às demandas do setor.

  3. 3

    Gestão e empreendedorismo

    Conceitos de empreendedorismo e de gestão para tomar decisões, organizar processos e gerar renda com o que foi aprendido.

  4. 4

    Habilidades socioemocionais

    Trabalho em equipe, comunicação, resiliência e tolerância à frustração, fundamentais para o crescimento pessoal e profissional.

Programas e projetos

A aprendizagem alimenta a esperança no amanhã.

Jovens do programa de aprendizagem da ASMEC
Lei da Aprendizagem

Programa Aprendiz Cidadão Total

Inserção sustentável de adolescentes e jovens no mercado de trabalho, pela educação profissional da Lei 10.097/2000. Curso validado de Auxiliar de Escritório (nº 64534) e curso de Auxiliar de Vendedor do Comércio Varejista em validação.

  • Jornada de 4 horas diárias
  • Contrato de 16 meses
  • Jovens de 14 a 24 anos
Curso para mulheres na sede da ASMEC
Transformação social

Qualificação para mulheres vítimas de violência

Cursos gratuitos na sede da ASMEC, em Belo Horizonte, das 13h às 17h. Uma iniciativa da Embaixada dos Estados Unidos no Brasil com a Subsecretaria de Prevenção à Criminalidade e a ASMEC: um espaço seguro de escuta, troca e construção de conhecimento.

Aula prática de qualificação profissional
Educação profissional

Reinventar-se

Acesso à qualificação e à geração de renda para quem deseja recomeçar, com prioridade para pessoas em situação de vulnerabilidade em decorrência da privação de liberdade e sem profissionalização.

Nossa equipe

Como a ASMEC se organiza: coordenação, assessoria e as equipes técnica, de apoio e docente.

AF
Andréa FerreiraPresidente e fundadora

Professora, fundou a ASMEC em 2002 e preside a instituição, responde pela representação institucional e orienta todas as equipes.

SU
SueliAssessora

Assessora a coordenação no planejamento, nas parcerias e no acompanhamento das ações.

Equipe técnica

Planejamento, acompanhamento social e suporte técnico aos cursos e participantes.

  • Equipe em formação

Equipe de apoio

Rotina administrativa, logística das turmas e atendimento ao público.

  • Equipe em formação

Equipe docente

Professores e instrutores responsáveis pelas aulas dos cursos.

  • Equipe em formação

Serviços que oferecemos

Atendemos administrações municipais, estaduais e empresas privadas. Pela especificidade dos serviços, a contratação pode ser feita sem licitação, nos termos do art. 75 da Lei 14.133/2021.

  • Terceirização de mão de obra
  • Capacitação e qualificação profissional
  • Produção de material de limpeza e higiene pessoal
  • Inclusão produtiva
  • Confecção de artefatos e bloquetes de concreto
  • Obras e serviços de calçamento poliédrico
  • Produção de eventos

O que é o ACESSUAS Trabalho

O Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho é uma iniciativa do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), coordenada pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, que apoia pessoas em situação de vulnerabilidade a se aproximarem do trabalho e da renda.

Quem pode participar

Pessoas de 14 a 59 anos em situação de vulnerabilidade ou risco social, com prioridade para quem está inscrito no Cadastro Único e para públicos como pessoas com deficiência, jovens, mulheres, população em situação de rua e egressos de medidas socioeducativas.

Como funciona no município

A gestão municipal de assistência social, por meio dos CRAS, mobiliza o público, encaminha para cursos e oportunidades e acompanha a trajetória de cada participante. Entidades parceiras como a ASMEC podem executar as ações formativas.

Eixos de atuação

  1. 1

    Mobilização

    Identificação e sensibilização do público nos territórios e no Cadastro Único.

  2. 2

    Encaminhamento

    Orientação para cursos, oficinas, intermediação de mão de obra e serviços.

  3. 3

    Acompanhamento

    Apoio contínuo à permanência nos cursos e à inserção no trabalho.

  4. 4

    Monitoramento

    Registro e avaliação dos resultados para qualificar a política.

Confirme regras de adesão, faixa etária e recursos vigentes nas normativas atuais do CNAS e do MDS.

Reconhecimento

Prêmios e certificações que reconhecem o trabalho da ASMEC e de sua presidente.

Certificado do Selo Nacional de Responsabilidade Social pelo Trabalho Prisional
Selo Nacional de Responsabilidade Social pelo Trabalho PrisionalDepartamento Penitenciário Nacional · 2020
Selo do Programa Estamos Juntos
Selo de Empresa Certificada · Programa Estamos JuntosPrefeitura de Belo Horizonte · inclusão produtiva da população em situação de rua
Homenagem da Câmara Municipal de Belo Horizonte
Homenagem da Câmara Municipal de Belo HorizontePela contribuição de Andrea Ferreira ao fortalecimento da educação continuada

Testemunho de quem acredita

Nada nos motiva mais do que ver alunos, parceiros e colaboradores crescendo e conquistando seus objetivos.

Fred, ex-aluno
“Dentro do presídio fiz um curso da ASMEC de salgadeiro e, logo quando comecei a poder sair, peguei minha caixinha de isopor e fui vender meus salgados na estação do MOVE. Hoje vendo mais do que vendia drogas! E o melhor: não corro risco de ser preso de novo. Graças a Deus alguém me estendeu a mão. Cadeia nunca mais!”
FredAluno
Leonardo, instrutor
“Sou agente socioeducativo e me ofereci para acompanhar adolescentes no curso de pizzaiolo. Acabei fazendo o curso junto com eles. Hoje tenho uma boa renda extra, me aprofundei e me tornei instrutor do curso. A ASMEC me tirou do lugar comum.”
LeonardoInstrutor
Raquel Andressa
“Através da qualificação, ou até mesmo da requalificação, as pessoas ganham novas possibilidades e podem aumentar a renda. Nossa parceria em Prudente de Morais tem um aspecto muito importante na relação social e na qualificação profissional.”
Raquel AndressaSecretaria Municipal · Confins
Wanderson Alves
“Tenho uma parceria antiga com a ASMEC. O que mais me chamou a atenção foram os cursos de qualificação que nosso sindicato realizou, por meio da ASMEC, dentro do Complexo Penitenciário Estevão Pinto. Foram as turmas que mais se dedicaram. Uma experiência singular.”
Wanderson AlvesSindicalista

Parcerias que fortalecem

Juntos, vamos mais longe. Valorizamos parcerias que fortalecem a capacitação, a inclusão produtiva e o empreendedorismo.

Logos dos parceiros: Governo de Minas Gerais, SEJUSP, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, CMDCA, Prefeitura de Belo Horizonte, Polícia Militar de Minas Gerais, ABIH-MG, CEAPA, SEAC-MG, AVSI Brasil, ABRALIMP, PUC Minas, PrEsp, Instituto Minas pela Paz, UFMG, Mangalarga Marchador, TJMG, Câmara Municipal de Belo Horizonte e Assembleia Legislativa de Minas Gerais

Acesso ao sistema

Área restrita da equipe da ASMEC: controle mensal dos convênios, RH, prestação de contas, cursos e calendário. O acesso exige usuário e senha cadastrados pela administração.

Sistema de gestão ASMEC

  • Lançamentos mensais de custeio, RH e gastos extras por município
  • RH ASMEC: pagamentos da equipe com alertas de vencimento
  • Prestação de contas com comprovantes, checklist e relatório em PDF
  • Cursos, turmas, frequência dos alunos e certificados
  • Dashboard, calendário financeiro e calendário de cursos

Acesso com usuário e senha

Cada pessoa da equipe tem o próprio usuário, com um perfil de acesso: Administrador, Financeiro, Coordenação de cursos ou Consulta. As contas são criadas pelo administrador do sistema.

No primeiro acesso, o sistema pede que você crie uma senha nova. Esqueceu a senha? Fale com o administrador para gerar uma senha temporária.

Ir para a tela de acesso

Todas as alterações ficam registradas no histórico do sistema.

Contato

Fale com a ASMEC sobre parcerias, inscrições, contratação de serviços e informações públicas.

Instagram
@asmec.minas
YouTube e podcast
Conectados ASMEC
Telefone / WhatsApp
(31) 3421-1495
Endereço da sede
Rua Pouso Alegre, 854 · Floresta · Belo Horizonte/MG

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